Längre bemanningsuppdrag 2026 vikariat och säsong
Ett längre bemanningsuppdrag betyder att ni hyr in samma person i veckor eller månader — vikariat, säsong eller en förstärkning över en topp — i stället för enstaka pass. Ni betalar ett all-in-timpris ex moms för arbetade timmar, utan bindningstid, och kan gå över till fast anställning via Try & Hire med halverat rekryteringsarvode.
- Uppdragslängd
- Veckor–månader
- vikariat, säsong, topp
- Pris
- All-in/timme
- ex moms, bara arbetade timmar
- Try & Hire
- 50 % rabatt
- på arvodet vid anställning
Vad är ett längre bemanningsuppdrag?
Samma inhyrda person under en sammanhängande period — typiskt ett vikariat vid föräldraledighet eller sjukskrivning, en säsong (sommar, jul, mässor) eller en förstärkning tills ni hunnit rekrytera. Personen är anställd via oss; ni slipper arbetsgivaransvaret.
Till skillnad från enstaka pass ger ett längre uppdrag kontinuitet — samma person lär känna er meny och era rutiner — utan att ni binder upp er i en tillsvidareanställning.
När passar vilket upplägg?
Tre vanliga situationer och rätt lösning:
- Vikariat: någon är föräldraledig eller sjukskriven i en känd period — ta in en vikarie för hela perioden.
- Säsong: sommaruteservering, julbord eller mässvecka — bemanna toppen och trappa ner efteråt.
- Brygga till rekrytering: förstärk medan ni söker fast personal, och anställ via Try & Hire den som fungerar.
Extraskift, bemanningsföretag eller egen anställning?
Tre sätt att lösa behovet: Extraskift (per uppdrag, all-in-timpris), ett traditionellt bemanningsföretag (ramavtal och påslag) eller att anställa själv (lön + arbetsgivaravgifter + ansvar). Så skiljer de sig åt.
| Vad du jämför | Extraskift | Bemanningsföretag | Egen anställning |
|---|---|---|---|
| Pris | All-in-timpris ex moms, all-in ex moms | Timpris + påslag, ofta ogenomskinligt | Lön + 31,42 % arbetsgivaravgift + semester |
| Bindningstid | Ingen – per uppdrag | Ramavtal vanligt | Anställningsavtal och uppsägningstid |
| Startsträcka | Per uppdrag, ingen upphandling | Dagar till veckor | Rekrytering: 4–8 veckor |
| Du ser vem du får | Ja – profil, bild och omdömen i förväg | Sällan – du får den de skickar | Ja – du väljer själv |
| Betyg | Verifierade, bara från genomförda uppdrag | Interna referenser | Referenstagning |
| Skatt, avgifter, försäkring | Ingår | Ingår | Du ansvarar själv |
| Administration | En faktura | En faktura + avtal | Löner, AGI till Skatteverket, arbetsgivaransvar |
Arbetsgivaravgiften 31,42 % är Skatteverkets nivå för 2026. Kollektivavtalsnivåerna följer HRF och Visitas Gröna riksavtal.
När lönar sig rekrytering i stället?
Ska personen stanna längre än några månader lönar sig oftast en rekrytering framför löpande inhyrning. Testa gärna via ett uppdrag först och anställ den som fungerar — ni har då redan sett personen jobba i er verksamhet (Try & Hire).
Räkna på brytpunkten i vår kalkylator, eller be oss om en offert så visar vi vad som lönar sig i ert fall.
Vad kostar passet?
Roll, antal personer och timmar. Allt-i-pris utan efterräkningar.
Priserna uppdaterades 23 september 2026.
Vägledande summa exklusive moms. Moms 25 % på bemanning. Lön, sociala avgifter, semesterersättning och försäkring ingår i timpriset.
Vanliga frågor
Populära sökningar
- Hyra kock i Stockholm
- Hyra kock i Göteborg
- Hyra kock i Malmö
- Hyra köksmästare i Stockholm
- Hyra köksmästare i Göteborg
- Hyra köksmästare i Malmö
- Hyra bartender i Stockholm
- Hyra bartender i Göteborg
- Hyra bartender i Malmö
- Hyra servis i Stockholm
- Hyra servis i Göteborg
- Hyra servis i Malmö
- Hyra hovmästare i Stockholm
- Hyra hovmästare i Göteborg
- Hyra hovmästare i Malmö
- Hyra diskare i Stockholm
- Hyra diskare i Göteborg
- Hyra diskare i Malmö
Längre bemanningsuppdrag
Kollektivavtalsenligt enligt Gröna riksavtalet (HRF × Visita). Kostnadsfritt att få en offert — ni binder er inte till något.